Unternehmensnachfolge und Erbschaft – Übergabe rechtssicher gestalten
Die Übergabe eines Unternehmens ist mehr als eine wirtschaftliche Entscheidung – sie betrifft auch familiäre, steuerliche und gesellschaftsrechtliche Aspekte. Ob innerhalb der Familie, an Mitarbeitende oder durch Verkauf: Wer frühzeitig plant, schützt sein Lebenswerk und schafft Klarheit für die nächste Generation.
Notarin Alexandra Goller begleitet Sie mit Erfahrung und Weitblick durch alle notariellen Schritte der Unternehmensnachfolge – rechtlich fundiert, strukturiert und individuell auf Ihre Situation zugeschnitten.
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Strategische Nachfolgeplanung
Ein gelungener Generationswechsel setzt rechtzeitig ein. Im Mittelpunkt stehen Fragen wie:
- Wer soll das Unternehmen künftig führen?
- Welche Vermögenswerte sollen übertragen werden?
- Wie lassen sich familiäre Erwartungen und betriebliche Erfordernisse in Einklang bringen?
Notarin Goller hilft Ihnen, diese Fragen in einen rechtlich tragfähigen Rahmen zu bringen – durch transparente Abstimmung und vorausschauende Vertragsgestaltung.
Formen der Unternehmensnachfolge: Verkauf, Schenkung oder Vererbung
Je nach familiärer und betrieblicher Ausgangslage kommen unterschiedliche Übergabemodelle in Betracht:
- Verkauf: Gestaltung eines ausgewogenen Kaufvertrags, z. B. bei Übergabe an Externe oder Mitarbeitende.
- Schenkung: Steuerlich vorteilhafte Übertragung von Geschäftsanteilen zu Lebzeiten – oft mit aufschiebenden Bedingungen.
- Vererbung: Übergang im Todesfall, abgesichert durch Testament oder Erbvertrag und ergänzt durch gesellschaftsvertragliche Nachfolgeklauseln.
Notarin Goller berät Sie zur passenden Form der Übergabe – abgestimmt auf Ihre Ziele, die familiäre Dynamik und steuerliche Rahmenbedingungen.
Erbrechtliche Gestaltung – Nachfolge frühzeitig absichern
Ein individuell gestaltetes Testament oder ein Erbvertrag gibt Ihnen die Sicherheit, dass Ihre Vorstellungen auch im Ernstfall umgesetzt werden – und beugt Konflikten vor.
Dabei werden beispielsweise:
- steuerliche Belastungen durch eine strukturierte Planung gezielt reduziert,
- Pflichtteilsrechte frühzeitig berücksichtigt oder durch Verzichtsvereinbarungen geregelt,
- betriebliche Belange mit familiären Interessen abgestimmt, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
Rechtliche Schnittstellen frühzeitig klären
Wird das Unternehmen in Form einer Gesellschaft geführt (z. B. GmbH, KG), sind gesellschaftsvertragliche Nachfolgeklauseln unverzichtbar. Diese sichern die Handlungsfähigkeit des Unternehmens und stellen sicher, dass nur bestimmte Personen Gesellschafter werden können.
Gerade bei Gesellschaftsformen wie der GmbH oder KG verhindert eine klare Regelung rechtliche Unsicherheiten im Nachfolgefall.
Notarin Goller prüft, ob bestehende Gesellschaftsverträge aktualisiert oder ergänzt werden sollten – etwa im Hinblick auf Eintrittsrechte, Abfindungsregelungen oder Mitspracherechte.